Muốn đánh giá ứng viên nhưng không biết tạo đề, hoặc đề lặp lại và khó chấm điểm?
Chúng tôi cung cấp công cụ tạo đề kiểm tra tự động bằng AI, sinh đề theo vị trí: trắc nghiệm, mở, logic,… Tích hợp tự chấm điểm, báo cáo kết quả và thống kê hiệu suất, giúp bạn chuẩn hóa quy trình tuyển dụng.
Ứng viên đến từ nhiều quốc gia, email, CV, phỏng vấn gặp cản trở vì bất đồng ngôn ngữ.
Chúng tôi triển khai trợ lý dịch thuật AI thời gian thực, tự động nhận diện và dịch nội dung trong email, chat, dashboard… Giúp giao tiếp trôi chảy với ứng viên toàn cầu, tiết kiệm thời gian.
Muốn tuyển người tại nước khác nhưng không rõ luật lao động, thử việc, bảo hiểm, thuế,…
Chúng tôi cung cấp công cụ tra cứu pháp lý bằng AI, cho phép bạn tra luật theo khu vực và từ khóa— giúp tiếp cận thông tin chính xác, giảm rủi ro pháp lý trong tuyển dụng toàn cầu.
Đánh giá nhân sự bị cảm tính, không có tiêu chí chuẩn, dữ liệu phân tán.
Chúng tôi xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất thông minh bằng AI: xây mô hình tiêu chí, gom dữ liệu, phân tích và tạo biểu đồ kết quả— giúp quá trình đánh giá khách quan hơn, hiệu quả hơn và có thể hành động rõ ràng.
Trong công ty sử dụng song ngữ/đa ngữ (Anh – Việt – Trung) gây rối loạn, sai sót, phản hồi chậm.
Chúng tôi tích hợp công cụ dịch tức thời bằng AI vào website, email, chat nội bộ— giúp giao tiếp xuyên ngôn ngữ dễ dàng, tăng tốc độ phối hợp trong đội ngũ.
Website không có thông tin rõ ràng, giao diện lạc hậu khiến ứng viên nghi ngờ, bỏ qua cơ hội ứng tuyển.
Chúng tôi thiết kế website tuyển dụng đạt chuẩn quốc tế, tích hợp: giới thiệu thương hiệu, công việc, giá trị, form ứng tuyển, đa ngôn ngữ— giúp nâng cao hình ảnh nhà tuyển dụng và tạo dựng lòng tin với ứng viên chất lượng.
Có. Chúng tôi xây dựng website tuyển dụng đa ngữ, chuẩn quốc tế.
Có AI hỗ trợ dịch chat, email, tài liệu theo thời gian thực.
Có. Hệ thống tra cứu quy định lao động theo quốc gia/khu vực.
Đội ngũ của chúng tôi luôn sẵn sàng trả lời và phản hồi trong thời gian ngắn nhất.
